В Нижнем Новгороде проходит IV Всероссийский форум молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт». Представитель Управления политической и воспитательной работы МЧС России поделился опытом адаптации молодых сотрудников при поступлении на службу.
Важными социально-психологическими факторами при этом являются служебная дисциплина, морально-психологический климат, профессиональная пригодность и мотивационная готовность. Успешная интеграция предполагает соответствие профессиональной подготовки требованиям службы, личностную зрелость и служебно-профессиональную направленность. Важную роль в привитии нравственных качеств и трудолюбия, постижении основ профессии играет институт наставничества, развивающийся в ведомстве.
Форум «ГосСтарт» проходит в формате форума-конгресса и предполагает насыщенную образовательную программу по шести направлениям: «Поиск кадров», «Привлечение кадров», «Адаптация кадров», «Управление персоналом в госструктурах», «Время СВОих», «ГосСтарт.Дети». Каждое из направлений связано с глобальной задачей – сделать государственную службу эффективнее и полезнее для общества.
Участники форума – представители федеральных государственных органов, исполнительных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, политически активная молодежь, члены молодёжных правительств субъектов России и студенты профильных специальностей.
Форум в Нижнем Новгороде завершится 13 ноября.
